Elevassistent till Pär Lagerkvist skola 7-9

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvists skola startade sin verksamhet i augusti 2017. Skolan består av ca 860 barn och elever fördelade på tre enheter; förskola med ca 200 barn, f-6 skola med drygt 280 elever och 7-9 med ca 380 elever. Språkspåret finns från förskola till åk 9. Målet med skolan är att den ska erbjuda en lärmiljö som: • Ger en hållbar utbildning för våra barn och elever • Ger trygghet och kontinuitet • Bedriver pedagogik i flexibla, effektiva och vackra lokaler Skolan arbetar långsiktigt med att organisera starka självständiga arbetslag runt en grupp elever. Lärare har huvuddelen eller all sin undervisning i ett och samma arbetslag. Idag är 7-9- delen organiserad i tre arbetslag med fem paralleller i varje årskurs. Vi söker en aktiv och engagerad elevassistent till högstadiet! Du ska vara ett stöd åt den eller de elever som du får i ditt uppdrag. Hur stödet ska se ut arbetas fram med elev, vårdnadshavare, skolledning, elevhälsan, mentorer och undervisande lärare. Stödbehovet kan ändras under terminens gång och insatserna anpassas utefter behovet. Du är även ett vuxenstöd i korridorer åt alla elever på skolan under raster och annan tid i skolan. Vidare är du behjälplig med andra arbetsuppgifter, än som elevassistent, när organisationen kräver detta. Vi förväntar oss att du: -alltid agerar med elevernas trygghet som utgångspunkt -bidrar till en trygg elevstödjarorganisation genom att delta på inplanerade möten -är en god förebild med ett gott bemötande och ett passande språkbruk Vi vill att alla anställda på PL känner yrkesstolthet, stolthet över arbetsplatsen och bidrar med en positiv inställning. Tillsammans kan vi göra skillnad! Tjänstens sysselsättningsgrad är 75 % och sträcker sig under höstterminen, 18/8 - 19/12. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande att ha goda kunskaper om och arbetserfarenhet av NPF. Du har en medveten tanke kring din roll som elevassistent och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten. Urval kommer att ske under vecka 31 och intervjuer är planerade att hållas den 6/8. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.