Utveckling av egen kraft : från förändringsprojekt till förändringskultur (häftad)
Utveckling av egen kraft : från förändringsprojekt till förändringskultur (häftad)
Det svåra är inte att säga vad som ska göras, utan att göra vad ni sagt. Det finns outnyttjad kraft i alla organisationer, ni behöver bara släppa den fri och få den att samspela. När människor ges utrymme, förutsättningar och förtroende vill de inget hellre än att bidra till er utveckling. Tillsammans kan ni bli oslagbara! Hundratals företag har deltagit i Produktionslyftets 18-månaders utvecklingsprogram med stor framgång. Ta del av lärdomarna från deras uthålliga förändringsarbete till gagn för det gemensamma bästa: Företaget, kunderna, medarbetarna, ägarna och samhället i stort. Dessa erfarenheter har giltighet långt utanför detta program. Förändring är nödvändig för varje organisation, förr eller senare. Om ni tar ledningen för er egen utveckling och ert lärande kan förändring bli förbättring och en önskvärd förnyelse. Framgångsfaktorerna är enkla i teorin: Var överens på djupet om vad ni vill och behöver, använd er gemensamma kraft för att hitta den bästa vägen dit och skapa drivkrafter för att hålla farten. Inspirera er från gjorda lärdomar och reflektera tillsammans kring hur detta kan ske i praktiken hos er. Hundratals företag har deltagit i Produktionslyftets 18-månaders utvecklingsprogram med stor framgång. Ta del av lärdomarna från deras uthålliga förändringsarbete till gagn för det gemensamma bästa: Företaget, kunderna, medarbetarna, ägarna och samhället i stort. Dessa erfarenheter har giltighet långt utanför detta program. Förändring är nödvändig för varje organisation, förr eller senare. Om ni tar ledningen för er egen utveckling och ert lärande kan förändring bli för¬bättring och en önskvärd förnyelse. Framgångsfaktorerna är enkla i teorin: Var överens på djupet om vad ni vill och behöver, använd er gemensamma kraft för att hitta den bästa vägen dit och skapa drivkrafter för att hålla farten. Inspirera er från gjorda lärdomar och reflektera tillsammans kring hur detta kan ske i praktiken hos er. Richard Berglund är civilingenjör med långvarig bakgrund som forskare vid RISE och dess föregång-are. Han har även en mångårig erfarenhet som chef på olika nivåer. Richard har genomfört FoU-projekt, konsultinsatser och rådgivning vid långt över tusen företag. Hans doktorsavhandling behandlade förutsättningarna för engagemang hos medarbetarna i företag. Under ett drygt decennium har Richard samordnat utvecklingen av Produktionslyftets arbetsmetodik, en uppgift som är grunden för denna bok. Format Häftad Omfång 172 sidor Språk Svenska Förlag RISE Research Institutes of Sweden AB Utgivningsdatum 2021-08-01 ISBN 9789152703601
Detaljer
| Pris | 239kr |
| Storlek | - |
| Kategori | bocker |
Mera från kategorin Böcker
Hur funkar Plick?
Hur köper jag på Plick?
Köp din nya outfit på Plick. Tänk på de där skorna eller den där klänningen du alltid drömt om men inte riktigt haft råd med. Börja med att skapa en profil. En sökning bort kanske du hittar drömplagget till en tiondel av priset. Vågar du chansa på att inte skapa ett konto?
1. Sök
Öppna dörren till 100- tusentals second handplagg
2. Snacka
Kom överrens med säljaren och plagget kan bli ditt på några sekunder!
3. Köp!
Hur säljer jag på Plick?
Sälj dina bortglömda favoriter i appen. Har du tänkt på alla gamla favoritplagg som hamnar längre och längre in i garderoben? Med Plick får du en chans att ge dem nytt liv och dessutom tjänar du en slant på det. Din garderob kan vara en guldgruva för någon annan!
1. Fota
Fota plagget på dig själv eller häng det på en galge.
2. Tagga
Beskriv ditt plagg och gör det tillgängligt för andra fashionistas
3. Sälj!